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Experta sobre la Disminución de horas laborales mantiene que el foco debe ser en la adaptabilidad

El gobierno defiende el proyecto de modernización laboral debe ser prioritario.

No obstante, Cecily Halpern experta  n derecho laboral y académica de la Universidad de Santiago dijo; “en el sentido de que el trabajador tenga en sus manos la posibilidad de cumplir su jornada  de acuerdo a sus propias necesidades. Así, personas que estudian, tienen familias o hobbies puedan cumplir un horario que determinen con la empresa”.

“En otros países donde se ha reducido la jornada laboral, los trabajadores terminan teniendo dos empleos”, explica Halpern a fin de obtener más ingresos. “A la larga se ha detectado que en vez de mejorar la salud mental de las personas producto del agobio, terminan generando las condiciones para que, si trabajan 32 horas semanales, por ejemplo, busquen otro empleo de manera que igual terminan cumpliendo 45 e, incluso, 50 horas semanales”.

“Los sindicatos también podrían jugar un rol, como garantía de que la adaptabilidad va a ser realmente un beneficio para el trabajador”.

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